Столица продолжает принимать трудовых эмигрантов

Трудовая эмиграция – социальный процесс, который стал нормой жизни для большинства жителей регионов. По статистике почти каждый пятый россиянин хотя бы единожды в жизни пытает удачу в столице. Кому-то удаётся построить здесь блестящую карьеру, а кому-то приходится вернуться домой не солоно хлебавши. Однако пробуют практически все. И это определённым образом отражается на московском рынке труда, который демонстрирует рекордный профицит предложения.

 

Большинство приезжих стремятся устроиться в столице на рабочие вакансии – это специалисты по строительству и ремонту, водопроводчики, слесари и так далее. Однако нередко свои кандидатуры трудовые эмигранты выдвигают и на более амбициозные должности, такие как менеджер по торговым проектам, директор по кадрам, начальник отдела информационных технологий и так далее. Как правило, такие кадры уже имеют за плечами немалый профессиональный опыт и построенную успешную карьеру, поэтому прибывают в столицу, уже, будучи финансово обеспеченными, настолько, чтобы рассматривать двухкомнатные квартиры в Москве в качестве варианта для проживания с семьёй. Устроиться на престижную работу в столице трудовому эмигранту можно, но довольно непросто. Дело в том, что на такие должности принимаются специалисты с рекомендациями с прошлого места работы, а если эти рекомендации выданы иногородней, не известной в Москве, компанией, то едва ли какой работодатель сможет им доверять.

Практика показывает, что больше половины жителей регионов, приезжающих в столицу в поисках работы, остаются здесь на постоянное место жительства. Такой контингент формирует львиную долю спроса не только на рынке труда, но и на рынке недвижимости. В основном, трудовые эмигранты арендуют небольшие квартиры в отдалённых районах столицы, так как там самые низкие цены, а платить большую аренду за жильё в центре на первых порах – из области фантастики. Небольшой процент трудовых эмигрантов приезжают в Москву уже финансово подготовленными для покупки здесь собственной недвижимости. Как правило, приезжих интересуют небольшие одно- и двухкомнатные квартиры в тихих спальных районах столицы, где цена квадратного метра жилья не сильно отличается от цен на недвижимость в других регионах страны. Те, кому удаётся устроиться на престижную высокооплачиваемую работу, с течением времени стараются перебраться поближе к центру, продавая свои квартиры на вторичном рынке и обращаясь к агентам для поиска более просторного и выгодного по расположению варианта жилья.

Дата публикации: 15.08.13

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..