Стоит ли выбирать профессию офис-менеджера

altПолучая диплом о высшем образовании, никто не задумывается над тем, чтобы сделать карьеру секретаря или офис-менеджера.

Тем не менее, большое количество девушек, которые оканчивают педагогический институт или учатся на филологическом факультете, вынуждены идти в эти профессии.


Прежде всего, всему виной гуманитарные знания, которые очень сложно применять на практике. Во-вторых, нужно начинать хотя бы с малого, учиться зарабатывать себе на жизнь.


Существует несколько разновидностей секретарской работы:
1.    Личный помощник генерального директора
2.    Секретарть
3.    Офис менеджер


В принципе, все это одно и то же. В обязанности всех позиций входит то, что не могут делать остальные люди в офисе. От ведения документации, до перевода различных договоров и поливания цветов. Также возможно на ваши плечи ляжет еще и доставка мебели из Китая, грузы из Китая, поставки.


Такая работа имеет очень много минусов. Она не интересна и утомительная. Многие девушки начинают задумываться о том, что не стоило получать высшее образование для того, чтобы приносить кофе.


Но в такой работе есть и плюсы. Если вы устроились секретарем в крупную компанию, то у вас всегда будут шансы карьерного роста. К тому же, на подобной работе вы приобретете самый разнообразный опыт, освоите ведение деловой документации, научитесь грамотно оформлять документацию, узнаете бухгалтерские программы.


В любой работе есть свои плюсы и минусы. Но если вы устремлены в будущее, вы должны с чего-то начать и работа секретарем станет хорошей стартовой площадкой.

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..