Кадровое агентство – это учреждение, которое помогает соискателям и работодателям решить вопросы с поиском (предложением) работы.

Работодатель платит агентству за услугу в подборе персонала, имеющего высокую квалификацию, а соискателю бесплатно помогают найти подходящую вакансию. То есть с помощью кадрового агентства можно без проблем найти работу в транспортной компании.

Проще говоря, кадровое агентство - это хранение и применение информации предложений соискателей и пожеланий работодателей.Работодателю выгодно обращаться к рекрутерам, потому что это экономит трудовые ресурсы и личное время, а соискателям, потому что быстрее и разнообразнее можно подобрать различные вакансии.

Сейчас существуют такие агентства, которые проводят различные собрания и лекции о том, как трудоустраиваться неработающим гражданам, то есть обучают желающих всем хитростям, связанным с поиском работы.

Главная задача агентства-вовремя предоставить подбор персонала, потому что главным звеном тут является работодатель, потому что он оплачивает кадровому агентству свои требования к кандидатам на должность. Работодателю нужно предоставить агентству информацию о желаемых качествах претендента на должность.

А также полностью проинформировать агентство о том, какую фирму он представляет. В общем, в этой системе главное участие принимает покупатель, который заказывает и платит, а второстепенное участие – это тот, кто предлагает свои услуги. Главные кандидаты на высокую должность, которые интересны агентству - высококвалифицированные специалисты, имеющие хотя бы 1,5 годовалый опыт работы.