Прощай, свободный доступ в интернет на работе

altКогда работы мало, мы жалуемся, что попусту растрачиваем свое драгоценное время и бессмысленно торчим в офисе. Когда на работе полный завал, мы опять переживаем, что у нас ни на что не хватает времени, и ищем способы отвлечься от работы.

В обоих случаях для убийства времени, мы начинаем торчать в социальных сетях, на различных интересных блогах и сайтах. В связи с этим большинство компаний стали принимать меры по ограничению доступа своих сотрудников в интернет. В ходе недавно проведенного опроса выяснилось, что большинство начальников отслеживают, как его сотрудники пользуются сетью интернет и блокируют доступ к социальным сетям.


При этом организация Chartered Management Institute, после проведенного опроса заявила, что подобное цензурирование выхода сотрудников в интернет является свидетельством косности мышления работодателе.


Респонденты, чаще всего менеджеры и начальники не старше тридцати пяти лет жаловались на то, что немолодые начальники считают интернет пустой тратой времени. Плотнее всего доступ в сеть контролируют в государственных учреждения, в местных органах власти и в полиции. По блокированию доступа к определенным сайтам лидируют органы власти и жилищно-коммунальные службы.


В российских компаниях ситуация не лучше. К примеру, в одной крупной аудиторской компании полностью заблокирован доступ к одноклассникам и майл агенту. С одной стороны, это забота о том, чтобы сотрудники не тратили рабочее время впустую, с другой стороны, сотрудникам нужно иногда отвлекаться.

Хотите поправить свое материальное положение? Тогда узнать больше про кредит от частного инвестора: его преимущества и ваши новые возможности вместе с ним. Портал s-kredit.ru вам в помощь. Вместе с нами получится абсолютно все!

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..