Категории
Последние статьи
- Учимся говорить «нет» на работе
- Что раздражает специалиста по набору персонала
- Стоит ли доверять платным агентствам?
- Подход большого бизнеса к социальной ответственности
- Как использовать принцип Парето
- Готовимся к собеседованию
- Оплошности до собеседования
- Существующие кадровые агентства
- Кокцигодиния диагностика.
- Как подготовиться к интервью
Советы соискателю |
![]()
Специалист отдела кадров спросит у вас данные, а так же предложит приехать в контору. Но нужно и важно помнить, что предстоящий разговор может стать собеседованием, и ее итоги повлияют на то, получит человек работу или нет. Для тех, кто еще находится в поисках работы, существует информационный портал http://willwell.ru/, где каждый может найти или оставить свое объявление о трудоустройстве.
Помните: если в объявлении указано конкретное контактное лицо, то, позвонивши по номеру, зовите собеседника по имени (вежливость превыше всего), а так же поясните, на какую должность рассчитываете, поскольку там, куда вы обратились, может быть не одна вакансия, подходящая именно вам. Во избежание разговорных пауз, держите при себе собственное резюме. Если вы настроили себя, тогда звоните. |
Кадровые агентства
При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.
дальше..
Рекрутинг

дальше..
Кто такие кадровики

дальше..