Одним из возможных способов найти работу, является использование социальных сетей. В нынешнее время этот способ вызывает все больший интерес у работодателей.

Социальные сети - это действительно, действующий элемент инструмент, для получения и проверки информации о соискателе. К примеру, если вам нужен ремонт стиральных машинок, то можно запросто найти хорошего мастера в интернете.

Информация из соц. сетей, хотя и не является альтернативой традиционному поиску работы, но может стать решающим фактором для принятия решения работодателем. Самое хорошее впечатление от резюме можно испортить одной фотографии, которая выложена на вашей страничке в социальной сети.

Заводя в Интернете всевозможные персональные страницы, заполняя анкеты, оставляя комментарии на различных форумах, соискатель формирует свою "интернет"- репутацию, доступную для потенциальных работодателей и не только. Поэтому, создавая свой профиль в соц. сетях, надо придерживаться определенных правил:

- в профиле должна содержаться актуальная и достоверная информация;

- особое внимание надо уделить выбору групп и сообществ. Участие в легкомысленных группах может ухудшить Вашу репутацию в глазах потенциального работодателя;

- не стоит отзываться с негативом, о прошлом рабочем месте;

- не разглашайте личную информацию о предыдущем работодателе;

- держите фотографии с праздников и корпоративов в закрытых альбомах;

- используйте функцию "скрыть список друзей", так как зачастую о человеке судят по его окружающим друзьям.