Важнейшим этапом при трудоустройстве будет встреча с представителями кадровой службы предприятия. Вопросы, которые будут их интересовать, будут разными.

Но согласитесь, новый работодатель, будь Вы на его месте, попросит рассказать о том, как и какие, приходилось решать профессиональные задачи ранее. Если вы устраиваетесь на работу, к примеру, в банк ВТБ 24, то не мешало бы узнать информацию о предлагаемых им услугах, истории развития. Также при желании можно узнать условия кредитования в втб 24, чтобы впоследствии блеснуть подобной информацией на собесодовании перед руководителем или кадровым работником. Это будет вас характеризовать как всесторонне развитого человека. 

Психологическая установка перед собеседованием: Вы – лучший сотрудник для выполнения предстоящих задач. Присутствие уверенности, хладнокровия, если хотите, в элементах импровизации придадут Вашему разговору непринужденность, открытость, могут сыграть определяющую роль для принятия положительного решения в Вашу пользу.

Постарайтесь показать собственное видение сущности проблемы и те действия, благодаря которым Вам удалось быстро и правильно решить возникшие задачи. Немаловажным фактором является и концентрация внимания на быстроте принятия Вами решения именно в этих ситуациях.

Нужно хорошо продумайте структуру изложения информации. Теоретически это выглядит так: ситуация – задача – действие – результат. Сконцентрируйте больше внимания на деталях именно Ваших действий. Это – главное. Будьте максимально конкретны. Продетализируйте и полученный результат. Изложите почерпнутые уроки.