Готовимся к собеседованию

altВы хотите найти хорошую работу? Конечно же – да. Тогда - поверьте в себя и удача вам улыбнется. Смело делайте первый шаг навстречу своему будущему!

Этот шаг начинается с выбора желаемого места работы. Выбрали? Тогда вперед к заветной цели - на собеседование! Собеседование – это, можно сказать, самый важный метод, используемый рекламодателями. Потому что только собеседование дает возможность наиболее лучше оценить качества будущего работника. Стоит к нему подготовиться с особо тщательностью. Можно предварительно купить хозяйственные товары оптом и привести себя в порядок.


Для начала приготовьте необходимый пакет документов: резюме, документ, подтверждающий ваше высшее образование, трудовую книжку, фотографии, рекомендательные письма (желательно).


Затем - составьте о себе небольшой рассказ, указав в нем свои достижения: знание языков, умение свободно разбираться в компьютере и компьютерных программах. Если у вас маловато опыта – убедите рекламодателя, что вы быстро учитесь и справитесь с предлагаемой работой.

Рассказывать нужно, не запинаясь, уверенно и убедительно, но не пытайтесь при этом выглядеть чересчур самоуверенным и заумным - словом, сделать все, чтобы создать рекламодателю впечатление прилежного и ответственного работника. Так же, идя на собеседование, оденьтесь в деловом стиле.


Запомните: ваше главное задание как соискателя при собеседовании - убедить своего работодателя, что вы отличаетесь от других кандидатов и лучше вас для этой работы ему не найти. Знайте – все в ваших руках!

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..