Рекрутинг в Facebook

Рекрутинг в FacebookСегодня компании часто прибегают к поиску кадров в социальных сетях. Это стало прямой угрозой для специализированных сайтов, тем более платных. Данный рекрутинг быстро развивается, и вскоре Facebook сможет наравне конкурировать с известными профессионально ориентированными сетями по размещению вакансий. Пока доля Facebook составляет всего 1% общего найма, но весьма резонно предположить, что уже в 2012 году сеть составит прямую конкуренцию традиционным сайтам по поиску вакансий. Многие компании принимают во внимание подобную возможность, ведь количество зарегистрированных пользователей Facebook сегодня достигает цифры в 750 миллионов. А некоторые и вовсе переходят исключительно к такому поиску специалистов.
Роль данной социальной сети как действенной платформы для рекрутинга стремительно возрастает, что вынуждены отметить руководители сайта Monster.com.Летом они запустили приложение для Facebook, названное BeKnow. Количество подписок составило около 800 тысяч. Это дало компании шанс на монополизацию услуг по размещению и поиску вакансий внутри соцсети. Но большое количество людей, пользующихся ресурсами сети, ставит на этот шанс большой знак вопроса.

На постсоветском пространстве по утверждениям специалистов Facebook занял чуть ли не главенствующую позицию в средствах по подборе кандидатов. Для достижения и упрочнения таких результатов были разработаны проекты по привлечению, как на высокие должности, так и на места средних уровней. Чаще поиск проходит по специальностям, связанным с телекоммуникациями и компьютерными технологиями, что обусловлено именно выбором рекрутеров.

В среднем количество просмотров вакансий переваливает за 40 тысяч ежедневно. Около 150 резюме высылаются на каждую вакансию. И что самое интересное, около 60% являются релевантными. Это превосходит показатели специализированных сетей (за исключением элитных) уже сейчас.

Не далек тот час, когда человек, имея лишь возможность выйти в Интернет, сможет решить все возникающие в реальной жизни вопросы, и не только по трудоустройству.

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..