Категории
Последние статьи
- Учимся говорить «нет» на работе
- Что раздражает специалиста по набору персонала
- Стоит ли доверять платным агентствам?
- Подход большого бизнеса к социальной ответственности
- Как использовать принцип Парето
- Готовимся к собеседованию
- Оплошности до собеседования
- Существующие кадровые агентства
- Кокцигодиния диагностика.
- Как подготовиться к интервью
Как подготовиться к собеседованию |
- Соберите побольше информации о компании Эти сведения покажут, насколько Вы заинтересованы в будущей работе, но вставлять в разговор полученную информацию необходимо очень ненавязчиво и к месту. Полезная информация о компании – продукция или услуги компании и их реализация, возраст компании, место в отрасли, как часто меняется начальство, какая текучка кадров, было ли сокращение за последние три года, государственная или частная компания, есть ли офисы за границей, часто ли упоминается в прессе и т.д. Для получения этих сведений почитайте специальную литературу, сайты, посмотрите ежегодные отчеты компании. - Займитесь самоподготовкой Составьте краткий рассказ о себе и продумайте ответы на возможные коварные вопросы рекрутеров. Расскажите о своих профессиональных навыках, какую они принесли пользу. Продумайте и запишите все необходимые вопросы, которые вас интересуют. Испытательный срок, обязанности, зарплата, соцпакет и многие другие. Заранее уточните, какие вам понадобятся документы. - Продумайте гардероб В одежде ориентируйтесь на стиль, принятый в компании. - Продумайте все мелочи Заранее выясните, как можно добраться до офиса и попасть в него. Появитесь в офисе за 10-15 минут до собеседования. Если все же будете опаздывать, то обязательно предупредите об этом по телефону. Запомните имя и должность собеседника, к которому Вы идете. В офисе не забудьте выключить мобильный телефон, если же необходимо обязательно быть на связи, то обязательно предупредите об этом интервьюера. - Прислушайтесь к опыту других соискателей - Не употребляйте спиртные напитки накануне собеседования - Не пейте много воды, кофе или чая перед собеседованием, чтобы потом не бегать в поисках туалета - Хорошо выспитесь Где можно получить информацию о будущем работодателе? Большая часть соискателей узнает интересующую их информацию от бывших сотрудников компании, которые знают ее изнутри. Многие – из печатной продукции, теле и радиопередач. Интернетом для получений сведений пока что пользуются всего 6% наших соотечественников — в основном, жители крупных городов и молодежь. А почти четверть опрошенных вообще не получают информации о будущем работодателе, или же не могут назвать своего источника. |
Кадровые агентства
При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.
дальше..
Рекрутинг

дальше..
Кто такие кадровики

дальше..