С каждым днем становится все больше успешных компаний, которые стремятся закрепить полученные преимущества, активно планируют свое развитие, делая ставку на персонал как на основной, стратегический, фактор успеха. Требования к HR-менеджерам, решающим задачи успешных компаний, возрастают. Необходимо понимание бизнес-процессов, законов организационного развития и механизмов возникновения мотивации, компетентность и гибкость. Сегодня HR-менеджерами ощущается потребность в обмене опытом и актуальной информацией, продуктивном деловом общении профессионалов-практиков.

Встречи уфимского HR пространства продолжаются уже второй год с инициативы профессионально активных HRов Уфы - особая благодарность Собко Наталье.
Неформальное общение логически переходит в Клуб "HR ПРОСТРАНСТВО". Компании "Кадровые решения" и "Мастер-класс" при активном участии менеджеров по персоналу предприятий и организаций города Уфы готовы перейти на качественно новый уровень развития нашего клуба.
Цель - объединение всех тех, кто заинтересован в новых знаниях в области управления персоналом и готов поделиться своим профессиональным опытом, кто разделяет принцип: "люди - самый ценный ресурс и источник благосостояния и конкурентных преимуществ организации".

В основу клуба "HR ПРОСТРАНСТВО" положен принцип движения к успеху через совершенствование профессионального мастерства участников HR Пространства. Клуб - место конструктивного профессионального общения, в ходе которого решаются задачи профессионального развития, расширения деловых связей, обеспечения приятного межличностного взаимодействия с коллегами.

Цель HR-клуба:

• Профессиональный рост и личное развитие HR-менеджеров;
• Оказание профессиональной помощи в решении проблем в работе HR-менеджеров;
• Обмен передовым практическим HR-опытом в области управления персоналом, организация профессионального и делового общения представителей служб персонала.

В рамках клуба проводятся:

• Встречи по обмену опытом, общению по интересам. В проведении встреч участвуют опытные HR-менеджеры и лучшие HR специалисты-практики.
• Тренинги, семинары, тематические заседания, консультации, проблемно-ориентированные игры и другие обучающие программы с привлечением специалистов по решению кадровых вопросов.
• Совместная работа и презентация новых продуктов деятельности HR-менеджеров.
• Расширение профессиональных и деловых контактов членов Клуба.

Чем HR СООБЩЕСТВО может быть полезно для Вас?

• Вы можете вынести на обсуждение конкретную проблему и получить квалифицированные пути решения от коллег из других компаний;
• Поделиться успешным практическим опытом в области управления персоналом;
• Обеспечить себе профессиональный и карьерный рост;
• Завязать деловые связи и обменяться мнениями с настоящими профессионалами.

Мы искренне рады единомышленникам, друзьям и любым пожеланиям в адрес Клуба.