Информация
Россия: ИТ-фрилансеры дешевая рабочая сила

altВладельцы ИТ-компаний утверждают, что им гораздо выгоднее нанимать фрилансеров. Их работа обходится в три раза дешевле, чем содержать штатного сотрудника.

 
Суть экономической мотивации

altПри анализе мотивации чаще всего берется за основу «Теория Y». Но опытные руководители знают, что для получения самого высокого результата нужно не чураться и «Теории X».

 
Разработка логотипа

 

altСмело можно заявить, о том, что фирменный знак, и лицо любой компании, фирмы или предприятия – это его логотип. По логотипу любую компанию можно легко выделить среди других похожих компаний.

 
Как попасть в черный список рекрутера

altСегодня сложилась такая ситуация, что работодатель уже не полностью контролирует ситуацию на рынке труда. Дело в том, что сегодня специалисты могут самостоятельно решать, где им трудоустроиться.

 
Столица продолжает принимать трудовых эмигрантов

Трудовая эмиграция – социальный процесс, который стал нормой жизни для большинства жителей регионов. По статистике почти каждый пятый россиянин хотя бы единожды в жизни пытает удачу в столице. Кому-то удаётся построить здесь блестящую карьеру, а кому-то приходится вернуться домой не солоно хлебавши. Однако пробуют практически все. И это определённым образом отражается на московском рынке труда, который демонстрирует рекордный профицит предложения.

 
<< Первая < Предыдущая 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Следующая > Последняя >>

Страница 11 из 68

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..