Категории
Последние статьи
- Учимся говорить «нет» на работе
- Что раздражает специалиста по набору персонала
- Стоит ли доверять платным агентствам?
- Подход большого бизнеса к социальной ответственности
- Как использовать принцип Парето
- Готовимся к собеседованию
- Оплошности до собеседования
- Существующие кадровые агентства
- Кокцигодиния диагностика.
- Как подготовиться к интервью
Мифология кадровых агентств |
Миф № 1. Поиск персонала — дело простое. Я самостоятельно могу найти людей, только у меня нет времени. Миф № 2. Подбор персонала через кадровые агентства решает внутренние проблемы компании. Миф № 3. Кадровые агентства предлагают работу с готовым пулом кандидатов, лоббируют кандидатов. Миф № 4. Работа с кадровым агентством дорого обходится, и не стоит затраченных средств. Вы платите только за результат — найм сотрудника. Миф № 5. Рекрутеры не являются профессионалами. В кадровые агентства берут на работу всех. Миф № 6. Кадровые агентства — это ненадежно. Миф № 7. Работа с кадровыми агентствами — это опасность раскрытия конфиденциальной информации. |
Кадровые агентства
При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.
дальше..
Рекрутинг

дальше..
Кто такие кадровики

дальше..