Категории
Последние статьи
- Учимся говорить «нет» на работе
- Что раздражает специалиста по набору персонала
- Стоит ли доверять платным агентствам?
- Подход большого бизнеса к социальной ответственности
- Как использовать принцип Парето
- Готовимся к собеседованию
- Оплошности до собеседования
- Существующие кадровые агентства
- Кокцигодиния диагностика.
- Как подготовиться к интервью
Проблемы с персоналом. «Тормоза» в офисе? |
Множество руководителей среди основных проблем ставит на первое место проблему с персоналом. Времена меняются, но она продолжает быть во главе списка лидирующих затруднений.
Не нужно делать удивленные глаза и вопрошать: «Какая служба?» Служба персонала должна иметь место в каждой компании, даже если она состоит из одного человека в фирме численностью 8 человек. Но если у вас в фирме 8 тысяч человек – это уже большой элитный департамент. И я надеюсь, что вы не формируете его штат из психиатров и психологов. Хотите сделать любимым и близким оригинальный подарок? Закажите доставку цветов и игрушек из цветов на любой адрес. Эффект неожиданности сыграет Вам на руку и подарит благодарность и счастье. Будьте предусмотрительны и оригинальны всегда! |
Кадровые агентства
При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.
дальше..
Рекрутинг

дальше..
Кто такие кадровики

дальше..