Как правильно преподнести себя работодателю

Как правильно преподнести себя работодателюДля кого-то найти работу легко и просто, а кто-то тратит на это очень много времени и нервов. Если у Вас нет «блата», который помог бы устроиться на высокооплачиваемую и престижную работу, то Вам придется искать её самому. Вначале нужно определиться с должностью, а после начинать искать работу через всевозможные источники.
В настоящее время имеется огромное количество сайтов, печатных изданий, а также кадровых агентств, которые предоставляют множество вакансий. Для облегчения поиска работы рекомендуем Вам создать свой список, в котором будете фиксировать заинтересовавшие Вас предложения. Прежде всего, нужно ознакомиться с рекомендациями и отзывами о работодателе и самой компании.

Следующий этап - рассылка резюме. После того как Вы разослали резюме всем потенциальным работодателям, нужно их обзвонить и удостовериться, что Ваше резюме получили. Далее Вам предстоит набраться терпения и ожидать от них ответа.

Приготовьтесь к собеседованию. Не опаздывайте! Лучше придти немного раньше. В Вас должно быть все прекрасно, и лицо, и одежда, и прическа. Будьте вежливы, уверенны. Улыбнитесь, представьтесь и пожмите руку интервьюеру. Заранее приготовите ответы: «почему на эту должность мы должны выбрать именно Вас?» и «почему Вы выбрали именно нашу компанию?». Большинство работодателей предпочитают нанимать людей уже имеющих опыт работы, если Вы еще такового не имеете, то можете предложить работодателю компенсировать это огромным желанием работать и обучаться новому! Расслабьтесь, сядьте прямо, руки на коленях. Не дергайтесь! Не показывайте своего волнения. Отвечайте на вопросы честно, хотя можно иногда немного приукрасить, так как ложь выявиться во время работы. Не отвечайте на все вопросы утвердительно, работодатель решит, что Вы либо отчаялись найти работу и согласны на всё, либо лжете.

Не рекомендуем соглашаться сразу на работу после первого же собеседования, возможно, другие работодатели предложат более выгодные условия труда. Нужно пройти минимум 3-4 собеседования, если работа, предложенная Вам вначале, не будет работой Вашей мечты. Так Вы сможете максимально объективно все взвесить и выбрать наилучший для Вас вариант.

Ну вот, Вы познакомились с основными критериями поиска работы. Желаем в короткие сроки найти высокооплачиваемую работу по душе!

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..