Способы поиска персонала. 9 направлений

altВсе компании хотят подобрать себе отличный персонал, который будет продуктивно работать. Но не все знают, где его искать. Эта статья раскроет некоторые варианты поиска хорошего персонала.

 
10 советов о том, как грамотно подобрать персонал

altЕсли у вас будет «правильный» персонал, то он всегда будет увеличивать вашей компании производительность, повышать моральное состояние новых рабочих и приносить неплохой доход.

 
Штатный сотрудник или аутсорсинговая компания. Что выгоднее для работодателя в условиях кризиса?

altВы уже устали постоянно что-то чинить в сети своего офиса? Тогда вам, особенно в условиях кризиса выгоднее обратиться к аутсорсингу. Но некоторые специалисты говорят о том, что все же лучше иметь штатного специалиста.

 
Почерк расскажет о сотруднике многое

altНаука графология позволяет с максимальной точностью узнать тайные качества ваших сотрудников. Западные работодатели давно практикуют графологию при приеме на работу новых сотрудников.

 
Как правильно выбрать кандидата

altРаботодателю порой бывает очень трудно определиться с соискателем. Ему приходится прочитать огромное количество резюме, в которых содержится важная информация.

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 2 из 29

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..