Чем руководствуется работодатель при подборе сотрудников

altОчень часто мы думаем что для того чтобы найти хорошую работу надо быть профессионалом, но это не всегда так.

 
Несколько моментов, которые нужно учесть при трудоустройстве

altПочти все руководители принимают на работу новых сотрудников после предварительного ознакомления с анкетой и резюме претендента на вакантное место. Именно резюме ваша визитная карточка при трудоустройстве.

 
Стоит ли вам искать подработку и совмещать одновременно две работы?

altСегодня многие люди, кроме основной работы стремятся получить дополнительный заработок. Но здесь хотелось бы предостеречь таких соискателей.

 
Эффективные этапы поиска работы

altПоиск работы – это серьезный процесс, к которому, для достижения нужного результата следует подходить со всей ответственностью. Найти работу сегодня совсем не просто.

 
Об успешном трудоустройстве

altНа современном рынке труда найти работу совсем не просто. Многим людям это так и не удается. Дело в том, что чтобы устроиться на хорошо оплачиваемую должность следует обзавестись связями, знакомствами. Но если у вас нет всего этого, то, что вам делать?

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 5 из 53

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..