Любимый рекрутинг. Посредники на рынке труда

Любимый рекрутинг. Посредники на рынке трудаВсех посредников на рынке труда можно условно разделить на три группы: рекрутеры (бесплатны для соискателей), коммерческие биржи (платны для соискателей и работодателей) и государственные службы (бесплатные для всех).

- Государственные службы и центры занятости занимаются трудоустройством безработных. У службы занятости очень большая база малооплачиваемых вакансий и специалистов.

- Коммерческие биржи труда имеют дело с такими клиентами, которые готовы заплатить за свое трудоустройство посреднику. Этот способ бизнеса считается очень выгодным, так как позволяет быстро собрать деньги с соискателей, не очень заботясь об их трудоустройстве. Можно очень грамотно представить такие мероприятия как «постановка на учет в базу данных» или «тестирование», которые привлекают внимание клиентов.

 
Кадры решают

Кадры решают24 мая кадровые агентства отмечают профессиональный праздник, который впервые отмечался в 1835 году. За прошедшие полтора века очень многое изменилось и теперь кадровая служба работает в сфере человеческих ресурсов. Персона стал важной ценностью компании, которая влияет на прибыль предприятия.

Как же изнутри происходит работа по подбору кадров, как находят друг друга работодатель и соискатель? Ведь мы видим только результат работы HR-специалистов, только тогда когда выбранный специалист начинает выполнять свои должностные обязанности. Здесь показаны некоторые случаи, которые делают работу рекрутинговых агентств более интересной.

- Требуется неспортивный сотрудник

В одной фирме, в связи с чемпионатом мира по футболу, изменились требования к  IT-специалисту. В заявке на вакансию указывалось спокойное отношение к данному виду спорта. Предыдущий сотрудник был рьяным фанатом и во время чемпионата плохо выполнял свою работу. В итоге, работодатель решил на всякий случай подстраховаться.

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 Следующая > Последняя >>

Страница 5 из 5

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..