Совсем недавно можно было только мечтать о работе со свободным графиком. Но сейчас временный персонал просто на вес золота. Очень много крупных и надежных компаний-работодателей прибегают к такому способу решения кадрового вопроса. Спрос в настоящее время превышает предложение и все, кто заинтересован во временной работе, могут с легкостью ее найти – даже с нужным графиком, перспективами и стабильной оплатой.

Найти временную работу можно не только самостоятельно, обращаясь напрямую на производственные и торговые предприятия, но и с помощью крупного кадрового агентства. Такие вакансии могут подать работодатели, которые нуждаются в большом количестве временного персонала. Соискателям услуги по поиску временной работы предоставляются бесплатно.

Предварительное знакомство с кандидатом на временную работу происходит по телефону. При личной встрече консультант-рекрутер уточняет мелкие детали и возможности кандидата и предлагает подходящие варианты вакансий.

В собеседовании с рекрутером нет ничего страшного. Чем выше уровень ваших знаний, тем более квалифицированную и интересную работу на временном проекте вам предложат. Если у вас есть настоящее желание найти работу и зарабатывать, у вас есть все шансы найти работу с подходящим графиком.

Для чего же нужен временный персонал?

- в период болезней  и отпусков постоянных работников

- при проведении выставок и т.п.

- в виде дополнительных ресурсов, при осуществлении внутренних проектов

- для получения необходимых объемов производства в пик сезонной и деловой активности

На какой должности можно поработать?

- помощником бухгалтера или бухгалтером

- секретарем, диспетчером на телефоне

- административным или финансовым клерком

- курьером

- сотрудником производства

- оператором базы данных

- упаковщиком, комплектовщиком, техническим работником в крупных торговых центрах и т.п.

- водителем

Понятно, что на разные вакансии выдвигаются соответствующие требования. Секретари должны уметь работать на компьютере и знать иностранный язык. Оператор базы данных обязан хорошо разбираться в определенных компьютерных программах.

На временные вакансии могут претендовать студенты, домохозяйки, безработные, специалисты, которым требуется свободное время.

С временными сотрудниками заключается стандартный трудовой договор. Оплата временной работы зависит от занимаемой должности, но в основном – почасовая.

График работы соискатель выбирает самостоятельно. Ему предложат вакансии в соответствии с его опытом и образованием.

К преимуществам временной работы можно отнести возможность получить работу в известной компании, не проходя при этом конкурсного отбора. В это время можно зарекомендовать себя и тогда появится шанс получить постоянную должность.

Также временная работа является прекрасной возможностью получения опыта и возможностью заработать солидную строчку в своем резюме.